监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的

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• 在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。 在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。
• 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。
• 管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。 管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。
• 纪律是管理关系的形式。 纪律是管理关系的形式。
• 人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。 人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。
• 管理关系就是人的关系。 管理关系就是人的关系。
• 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
• 管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够 管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和…

同为「阿法纳西耶夫」的名句

• 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。 阿法纳西耶夫
• 在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基 阿法纳西耶夫
• 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创 阿法纳西耶夫
• 管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使 阿法纳西耶夫
• 管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。 阿法纳西耶夫
• 管理关系就是人的关系。 阿法纳西耶夫
• 人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。 阿法纳西耶夫
• 纪律是管理关系的形式。 阿法纳西耶夫

同出处「阿法纳西耶夫」的名句

• 在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基 在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。
• 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任…
• 管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动 管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。
• 纪律是管理关系的形式 纪律是管理关系的形式。
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• 管理关系就是人的关系 管理关系就是人的关系。
• 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
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句读

• 监狱里的罪犯被幽禁在牢房里，无法享受自由的生活。
• 监工是工地上负责管理和监督工人工作进度和质量的人员。
• 监守自己的行为，可以避免不必要的麻烦和后悔。
• 监狱是用来惩罚那些犯下罪行的人，让他们为自己的罪戾付出代价。
• 监卒的责任是确保监狱里的囚犯遵守纪律。
• 监督执纪问责是“得罪人”的活儿，纪检干部必须以党和人民的利益为重，铁面执纪，不怕得罪人。
• 监狱里的日间活动和体育设施经常是维持在最低程度，家属探监的条件也一样。
• 监管应尽可能保持在最低限度，以能够维持稳定为限。