劳动合同制
劳动合同制是指劳动者与用人单位之间签订的、约定双方权利和义务的法律文件。其主要内容包括劳动者的职责、工资待遇、工作时间、工作地点、保险福利等条款…
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劳动力市场
劳动力市场指的是供给劳动力的个人与需求劳动力的雇主之间的相互作用和交易关系所形成的一个市场。在这个市场中，个人出售自己的劳动力，而雇主则购买劳动…
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劳动工具
指用于劳动、工作或生产的各种设备、器具或工具。
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劳动纪律
指在工作中遵守的规定和规章制度，是维护工作秩序、保障生产、保障职工权益的基本要求。
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劳动密集型
指生产过程中对劳动力需求较高，相对于其他资源（如资本、技术）的利用程度较大的产业或企业。劳动密集型产业通常需要大量的人工操作和劳动力投入，而相对…
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劳动对象
劳动对象是指在生产和社会活动中被动地接受劳动的人或群体。劳动对象通常是劳动者所服务的雇主或组织。劳动对象是劳动过程中的一方，与劳动者形成对立关系…
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劳动
劳动是人们通过付出体力或智力努力，从事各种工作或活动的行为。它是人类生活中不可或缺的一部分，是实现个人和社会发展的基础。劳动可以包括体力劳动和脑…
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劳动模范
劳动模范是指在工作中表现出色，为他人树立榜样的人。他们以勤奋、专业和创新为特点，为社会做出重要贡献。他们是劳动者中的佼佼者，被广泛认可和崇敬。
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劳动节
劳动节，也称为国际劳动节或国际工人节，是为了纪念全世界劳动人民而设立的节日。在这一天，人们表达对劳动者的敬意，庆祝他们的辛勤劳动和贡献。劳动节通…
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劳动法
劳动法是指为保障劳动者权益，规范劳动关系，调整劳动力市场等目的而制定的法律法规的总称。劳动法主要涉及劳动合同、工资、工时、休假、劳动保护、劳动争…
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劳动二重性
劳动二重性是指劳动既是生产力的源泉，又是商品价值的体现。在资本主义社会中，劳动具有双重性，一方面是为了满足自身的生活需要而进行的实际劳动，另一方…
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劳动解放社
劳动解放社是指在这个社会中，劳动者能够获得充分的解放和权益保障，不再受到剥削和压迫的社会形态。劳动解放社会的特征是劳动者享有平等的劳动权利和社会…
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劳动日
劳动日，也称为劳动节，是为了纪念和庆祝劳动者的节日。在这一天，人们通常放假休息，举行各种庆祝活动，表达对劳动者的尊重和感谢。劳动日也是一种促进劳…
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劳动力
劳动力指的是一定时期内具备劳动能力并愿意参加劳动的人群，是社会生产力的重要组成部分。劳动力可以进行体力劳动或者脑力劳动，为生产和服务提供人力支持…
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劳动资料
劳动资料是指与劳动相关的各种信息、数据和文件，包括个人的职业背景、工作经验、教育背景、技能证书等，用于求职、就业、培训等方面的记录和交流。劳动资…
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劳动保险
劳动保险是指国家为保障劳动者的合法权益，提供经济和社会保障的制度。它包括工伤保险、失业保险和医疗保险等，旨在为劳动者提供意外伤害、失业和医疗等方…
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劳动力商品
劳动力商品是指在市场上可以买卖、租赁或雇佣的劳动力，是一种具有价值和可交换性的商品。劳动力商品具有生产价值和使用价值，能够为生产和服务提供人力资…
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劳动定额
劳动定额是指在一定时间内完成一项工作所需的劳动量，通常用于制定工作计划和评价工作绩效。它是根据工作内容、工作环境、工作方法等因素进行科学测算和规…
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劳动保护
劳动保护是指为保障劳动者在工作过程中的安全和健康而采取的一系列措施和制度。它包括预防职业病和职业伤害、提供劳动防护设备、培训劳动者安全意识等方面…
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劳动生产率
劳动生产率是指单位劳动投入所能产生的产出量或价值的衡量指标。它反映了劳动者在单位时间内所创造的经济价值或产品数量。劳动生产率的提高可以通过提高劳…
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劳动力价值
劳动力价值是指劳动力在生产过程中所创造的价值。它是劳动者通过劳动所产生的，体现在商品或服务的生产中所具有的价值。劳动力价值是经济学中的一个重要概…
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劳动者
指从事体力或脑力劳动的人，为生产和社会服务做出贡献的人。
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